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[2017년] 코워킹 스페이스의 8가지 트렌드

[2017년] 코워킹 스페이스의 8가지 트렌드

2016년 WeWork 한국에 진출한 이후 코워킹 스페이스 시장은 더욱 주목을 받고있다. 이번에는 그런 세계의 코워킹 업계의 8 가지 트렌드를 소개한다 .

이것은 독일 베를린에서 코워킹 스페이스에 대한 주제를 중심으로 온라인 매거진을 운영하는 deskmag 사와 벨기에 SocialWorkplace 사에 의해 2016년 11월 9일부터 12월 23일까지 1876 명을 대상으로 진행된 온라인 조사 에 근거한 것이다.

1. 코워킹 시장의 성장은 지금도 계속

제 1 차 조사가 실시 된 2010년부터 코워킹 스페이스의 수는 해마다 증가하고 올해도 지난해보다 2500개 늘어난 약 13,800개의 공간이 세계에 존재하고있다. 이에 따라 회원의 숫자도 지난해 34 만 5 천명 증가 해 올해는 118 만명에 이르고 있다. 성장률 이야말로 감소 경향에 있지만, 시장으로의 성장은 아직도 보인다.

2. 공간의 기능은 더 이상 “공동 일하”만이 아니다

시장의 경쟁이 격렬함을 더해가는 가운데, 코워킹 스페이스는 더 이상 단순한”공동 일하 공간’에만 머물지 않는다. 이미 79 %의 코워킹 스페이스가 “함께 일하 공간”이상의 기능을 갖추고있다. 그 중에서도 가장 많은 것이 이벤트 공간으로서의 요소. 코 와카을 위해 확보 한 공간을 이벤트 공간으로도 대여하여 수익을 얻을 수있는 다른 이벤트 내용에 따라 입주 멤버의 네트워크 구축 지원에 연결하는 것도 가능하다. 실제로 그것으로 생계를 꾸려 코워킹 스페이스 는 지금은 적지 않다.

인큐베이터 나 가속기 시설 입주자 지원하는 코워킹 스페이스도 최근 증가하고있다. 코 워킹의 본고장 샌프란시스코에서 특히 인기 공간으로 알려진 Galvanize (가루 바 나이즈)는 데이터 과학자에 의한 강좌 및 코딩 클래스를 제공하고 학습 커뮤니티를 형성하고 있다. 또한 IBM 과도 제휴를 맺고 기업이 가진 린스타트업과 애자일 개발 방법론을 가르 칠 기회도 제공하고있다.

또한 카페를 병행한 코워킹 스페이스도 증가 추세에있다. 지난해 샌프란시스코에서 열린 떠오르는 코워킹 스페이스 Covo는 “카페에서 작업하는 사람이 커피를 마신 후 나가기 어려운”라는 문제에 주목하고 맛있는 커피를 제공하면서 1시간 단위로 공간이 이용할 수 있는 서비스를 제공합니다. 기본적으로 월별 회원 계약이 필요한 코워킹 업계에서 시간을 쪼개 파는 용이성과 새로운 장점을 제공하고있다.

저녁에서 와인과 맥주를 제공하는 Covo의 바 공간. 여기에서 작업을하는 멤버도 많다

3. 고객은 신규 회원 획득에 가장 효과적인

신규 입주자가 공간을 아는 계기가 된 이유 1 위는 소문이었다. 타인과의 협업을 기대하는 멤버가 많은만큼 입주를 고려하는 것도 사람과의 연결은 중요한 것 같다.

이번 조사에서 입주자가 코워킹 스페이스에 요구하는 것은 여전히 커뮤니티이며, Forbes Japan 기사 도 WeWork의 CEO 인 크리스 힐 씨는 회사의 서비스를 코워킹 스페이스가 아니라 글로벌 네트워크 사회라고 말했다. 커뮤니티를 중심으로 한 개념은 앞으로의 코 워킹의 중심이 될 것이다.

4. 이용자의 절반은 석사 이상

코워킹 스페이스 이용자의 대부분은 고학력이다. 전체 응답자의 85 %는 대학 수준 이상의 교육을 종료, 그 중 41%가 학사 학위 다른 41 %는 석사 학위를, 나머지 4 %가 박사 학위를 가지고있다. 2017년보고의 OECD 데이터에 에서 회원국 대학 교육 이상을받은 사람의 비율이 평균 29 % 인 것과 비교하면 코워킹 스페이스는 높은 교육을 받은 사람의 사교장이 된다.

5. IT, PR, 영업이 코와카 시장을 지배

IT 관련에 종사하는 멤버가 여전히 코워킹 업계의 주요 고객이며, 지난해 2% 증가한 22%를 기록하고있다. 그러나 그것을 쫓는 형태로 큰 성장을 보이고 있는  PR과 마케팅, 영업 사원의 입주자. 지난해 8%에서 14%까지 증가 해 그 존재감을 보이기 시작하고있다.

Worker”s Resort 기사 에서 소개 한 Microsoft 뉴욕 사무실은 실제로 영업 팀의 70%의 직원 약 300 명에 WeWork 구성원을 제공하고있다. 자유로운 일하는 방법을 직원들에게 권장하는 동시에 시작 문화를 배워달라고 목적으로 실시하고있는 것 같지만, 대기업에 의한 코워킹 스페이스의 이용은 앞으로도 증가 할 것 같다.

6. 더 많은 여성들이 코워킹 스페이스를 이용

2010년 제 1차 조사에서 항상 보이는 경향이 여성 회원의 증가이다. 여성 비율이 2010년에는 32% 였으나 매년 그 수를 조금씩 늘려 올해는 44%까지 성장했다. 이 증가는 최근 몇년간의 코워킹 입주자 수의 증가세를 특히지지하는 이유 중 하나라고한다. 고용주보다 프리랜서가 아직 많은 것 같다.

그러나 30-50 대 사이의 여성 회원 비율은 감소 경향에있어, deskmag 사는 육아가이 결과에 관련있는 것으로보고있다. 첫 아이 출산 후에도 일을 계속 여성이 많은 반면, 둘째 아이의 출산을 계기로 여성 회원의 수는 급격히 내려한다. 이러한 여성을위한 향후 육아 서비스를 낸다 코워킹 스페이스가 태어나 여부 장소이다.

7. 결혼 상대를 찾기 쉽다?

코워킹 스페이스의 멤버는 입주함으로써 기존의 작업과는 다른 자유와 독립성 등을 얻을 수 있지만, 개인에 관해서는 반대로 안정을 추구하는 경향이있는 것 같다. 회원의 약 30%는 이미 상대가 있으며, 또 다른 30%는 기혼자이다. 혼자서 코워킹 스페이스를 이용하는 회원은 특히 파트너를 찾는 경향이 있다고한다.

35세 이상은 2명 중 1명의 멤버가 결혼 그보다 젊은 연령층에서는 독신 남성 (26%)보다 여성 (35%) 쪽이 상대를 쉽게 찾을 수 있도록했다. 대도시에있는 코워킹 스페이스 정도로 그 기회가 커지면 deskmag는 전하고있다.

8. 절반의 회원이 해외 출장에

적어도 세계 입주자의 45%는 1년에 1 주일 이상 해외 출장을 하고 그 평균은 2.4주이다. 국내 출장을 포함하면 그 수는 7주 늘어나는 것 같다. 입주자의 가입 기간이 길어질수록 해외에서 보내는 시간도 많아지는 결과도 나오고있어 더 많은 위치에서 공간 확보가 입주자의 편의에 이어 보인다.

지난달 4 일에 출시 된 Bloomberg 기사 에 따르면 세계에서 민박 서비스를 제공하는 Airbnb는 WeWork와 제휴하여 출장자를위한 숙소와 작업 장소를 함께 제공하는 서비스를 계획있다. 우선 시카고, 뉴욕, 로스 앤젤레스, 워싱턴, 런던, 시드니의 6개 도시에서 시범적으로 도입되는 것. 세계에서 서비스를 제공하는 양대 스타트업의 제휴로 코 워킹의 주목도는 더욱 높아질 것 같다.

이상이 2017년 최신 코워킹 스페이스 8가지 트랜드로  오늘은 코워킹 스페이스에서 제공되는 서비스가보다 충실한 이용자도 많은 연령층과 업종에 확산되고있다. 앞으로 점점 코 워킹에서 눈을 뗄 수 없다.

참조 :

* 본 기사는 프론티어 컨설팅 님의 블로그, Worker”s Resort 실린 것을 번역했습니다.

Posted by EverPress for Node

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